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ÉXITO DE LA JORNADA ORGANIZADA POR FREDICA, CONTEXTO COVID ¿PUEDEN LAS EMPRESAS DESPEDIR?

El día 24 de marzo se celebró una webinar organizada por FREDICA y con la participación del despacho de abogados GARRIGUES para tratar la capacidad de las empresas para, en la situación actual de crisis, realizar los ajustes necesarios en materia laboral. Presentado por el Presidente de la Federación, Rafael Pombriego, se contó como ponente con el abogado de GARRIGUES Carlos Pinilla.

La crisis generada por la pandemia de la COVID ha cambiado nuestra vida en todos los aspectos. El primero y tal vez más importante, la salud. Pero igualmente, esta situación ha afectado a otros muchos aspectos de nuestra vida, desde las relaciones personales a la economía.

Respecto a la economía, el gobierno de España y otras administraciones han adoptado políticas en diferentes materias que han afectado a las empresas en cuestiones como la seguridad, la financiación, la fiscalidad como con medidas de carácter laboral.

En materia laboral debemos destacar la aplicación en España de los expedientes de regulación temporal de empleo, los conocidos como ERTE. Estos ERTE han sido un instrumento fundamental para las empresas dado que han permitido aligerar la carga social, que hubiera sido insostenible en la situación de crisis padecida y, al mismo tiempo, este instrumento ha permitido que la fuerza laboral mantenga cierta capacidad adquisitiva en un momento de parón de la actividad coyuntural e involuntario.

No obstante, la medida ha traído también condicionantes, como las reglas de salvaguarda del empleo y la prohibición de despedir en determinados casos. El previsible mantenimiento de la situación de crisis económica durante los próximos meses hace que las empresas se planteen si, en tales circunstancias, se dispondrá de los instrumentos jurídicos necesarios para poder abordar el posible ajuste de las plantillas que esta situación puede acarrear.

Para hablar de todo esto, FREDICA ha contado con la colaboración como ponente de Carlos Pinilla, abogado laboralista, socio del despacho GARRIGUES en Canarias que disertó ampliamente sobre la situación de las empresas del sector del automóvil y las posibilidades abiertas por la última jurisprudencia que ya está abordando esta importante cuestión. La busca de una causa convertida en estructural como la negociación de los despidos colectivos con la representación de los trabajadores se abren como posibilidades para las empresas que además se enfrentan a un contexto de mayor incertidumbre política derivado del anuncio del gobierno de abordar una reforma laboral que anule la realizada en 2012.